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试用期可以不签合同吗

2022-02-13
不可以,劳动者不签劳动合同,用人单位应当依法和劳动者解除劳动合同关系,劳动双方建立劳动关系应当在一个月内签订劳动合同,超过一个月未签劳动合同,用人单位需要支付劳动者第二个月起的双倍工资,最多11个月。按您的描述,劳动者试用期也需要签订劳动合同,建立劳动关系三个月后,用人单位才和劳动者签订劳动合同,劳动者可以主张两个月的双倍工资。

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