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离婚协议书在登记备案以后有法律效力,但是不具备强制执行力,因此,当事人只能向法院提起诉讼。根据《婚姻登记管理条例》规定,离婚的当事人一方不按...
执行和解协议的内容通常不能作为庭审证据。《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》第六十七条在诉讼中,当事人为达成调解协议或者和解的目的...
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工资单可以作为起诉依据。 劳动者维权应保留以下证据: 1、来源于用人单位的证据,如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资条、用人单位签订劳动合同时收取押金的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等; 2、来源于其他主体的证据,如职业中介机构的收费字据等; 3、来源于有关社会机构的证据,如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料的邮局回执; 4、来源于劳动保障部门的证据,如劳动保障部门告知投诉受理结果或者查处结果的通知书等。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
看情况: 其 一、签订合同是双方当事人的真实意思表示,并且合同的内容合法的,则在双方当事人远程签字或者盖章之后,该合同有效。 其 二、不符合上述情况的,该合同无效。 《民法典》(自2021年1月1日起施行)第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
离婚协议不可以作为法院裁判依据。根据相关法律规定,当事人达成的离婚协议,如果双方离婚未成,一方反悔的,,人民法院应当认定该财产以及债务处理协议没有生效,并依法进行判决。如果离婚协议生效后,当事人因履行上述协议发生纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。
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