2020年上海的经济补偿金究竟是多少？

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• 问工作8年以上经济补偿金是多少
  

  一、劳动者不能胜任工作，用人单位对其经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作，可以解除劳动者的劳动合同，由用人单位支付经济补偿金。本案你已在用人单位工作了8年，用人单位会考虑到至少要支付8个月的经济补偿金，一般不会采用此方法解除你的劳动合同。 二、若劳动者严重违反企业的规章制度，用人单位可以解除劳动合同，不必支付劳动者的经济补偿金。 三、本案双方劳动关系存续期间，作为劳动者单方解除劳动合同，只要提前30日以书面形式通知用人单位就可以走人，而不必经用人单位批准。

• 问那么如果是经济补偿金超过上限究竟会是怎么样的
  

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年

• 问经济补偿金有多少年
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍。

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