我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

辞退员工需要如何补偿

2022-05-17
要看具体情况。辞退员工补偿需要根据用人单位辞退的理由是否正当。若辞退理由正当合理合法,用人单位是不需要补偿员工的;若员工没有违反公司规章制度的情况下,用人单位应与员工协商解除劳动合同,并支付经济补偿金;若用人单位违反法律规定辞退员工需要支付双倍补偿金。

相关法规

《劳动合同法》第四十七条 用人单位支付劳动者经济补偿金,是按照劳动者在单位工作的年限决定。每满一年支付一个月工资的;工作满六个月以不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月经济补偿金。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询