公司不交住房公积金怎么办, 个体户可以不交公积金吗?-法师兄

我国现行法律并未对住房公积金的补缴做出统一规定，也未规定不缴纳公积金企业要承担民事赔偿责任。而且实践中，就我所在城市的情况来看，超过一半的私营企业没有缴纳公积金，法院和劳动仲裁对于公积金问题是不予受理的，而公积金中心又要劳动者走司法途径。公积金在很多省市都不是国家强制性缴纳的，不象养老保险那样，如果单位不缴，通过劳动仲裁或法院可以要求单位补缴。公积金的缴纳没有强制性。要补缴只有说服单位领导，从法律角度比较难说，除非劳动合同上写清楚了要缴纳住房公积金。

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我国现行法律并未对住房公积金的补缴做出统一规定，也未规定不缴纳公积金企业要承担民事赔偿责任。而且实践中，就我所在城市的情况来看，超过一半的私...

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保险是必须要交的，住房公积金不是强制要交的，很多私人企业就没有交。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工...

一般来说，无论是城镇还是农村户口，只有就业公司同意支付公积金，才能支付。上住房公积金是单位的福利待遇，没有强制性要求；如果单位员工都有住房公积金，而农村户口没有的话，是不合理的；可以向住房公积金中心投诉，要求单位补缴。在本地缴纳公积金，离开本地可以去本地公积金管理中心提取个人缴纳部分公积金

从今天起实施新的住房政策，有条件的单位可以按照双方自愿的原则，为实际工作不满六个月未签订合同的职工建立住房公积金。个体户也可缴住房公积金报道说，《住房公积金缴存管理办法》、《住房公积金提取管理办法》、《住房公积金贷款办法》及《关于实施〈住房公积金贷款办法〉有关问题的通知》将于4月1日实施。新老职工都可缴公积金在缴存方面，新规定明确，有条件的单位可以按照双方自愿的原则，为实际工作不满六个月未签订合同的职工建立住房公积金。而之前只有与单位签有正式劳动合同或在单位实际工作时间超过六个月的职工，才能建立住房公积金。新规定还要求，以1993年以前标准价优惠办法购房的职工夫妇双方，符合以下两种情形的，单位应为其建立住房公积金：夫妻双方工龄之和满65年且在职的，从夫妻工龄和满65年第二个月起建立住房公积金；按标准价优惠办法购房的职工夫妻双方，补交房价款后，可按照相关规定，申请建立住房公积金。内退缴存额可以降低新规定第一次明确指出，个体工商户、自由职业者可以申请缴存住房公积金。并规定，职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后，低于市劳动与社会保障局公布的当年最低工资标准的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以达到最低工资标准为限。单位住房公积金月缴存额不变。当遇到下岗、内退等类似情况，职工工资扣除住房公积金月缴存额后，低于市劳动与社会保障局公布的当年下岗职工基本生活费的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以达到下岗职工基本生活费为限。单位住房公积金月缴存额不变。

在公司没有按照规定为你交纳社会保险的情况下，你有权随时提出辞职，并不受提前三十日提交辞职书的限制。补偿标准为每工作一年补偿一个月的本人工资，你现在已经超过半年，可以得到一个月的工资补偿，另外，可以要求公司将拖欠的养老保险费用支付给你。虽然《住房公积金管理条例》第三十八条明确规定“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”但公司拒交住房公积金的做法，不属劳动争议范畴，不适用《劳动合同法》，可以向住房公积金管理中心举报，请求干预并处罚。但不能以此为由要求解除与公司的劳动合同并主张经济补偿。