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我国现行法律并未对住房公积金的补缴做出统一规定,也未规定不缴纳公积金企业要承担民事赔偿责任。而且实践中,就我所在城市的情况来看,超过一半的私...
劳动者可以自愿不交。缴存住房公积金有以下几项好处:1、低息贷款。职工购房时使用住房公积金贷款,可享受较商业贷款低的利率;2、增加职工个人收入...
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我国现行法律并未对住房公积金的补缴做出统一规定,也未规定不缴纳公积金企业要承担民事赔偿责任。而且实践中,就我所在城市的情况来看,超过一半的私营企业没有缴纳公积金,法院和劳动仲裁对于公积金问题是不予受理的,而公积金中心又要劳动者走司法途径。公积金在很多省市都不是国家强制性缴纳的,不象养老保险那样,如果单位不缴,通过劳动仲裁或法院可以要求单位补缴。公积金的缴纳没有强制性。要补缴只有说服单位领导,从法律角度比较难说,除非劳动合同上写清楚了要缴纳住房公积金。
一般来说,无论是城镇还是农村户口,只有就业公司同意支付公积金,才能支付。上住房公积金是单位的福利待遇,没有强制性要求;如果单位员工都有住房公积金,而农村户口没有的话,是不合理的;可以向住房公积金中心投诉,要求单位补缴。在本地缴纳公积金,离开本地可以去本地公积金管理中心提取个人缴纳部分公积金
与单位建立劳动关系后,依法缴纳住房公积金与缴纳社保一样,都是单位的法定义务。如果单位不为你缴纳住房公积金,可以通过向住房公积金管理中心举报的方式予以解决。公积金属于公积金管理中心负责收缴,主要是为员工买房而考虑的福利。公积金中心没有强制执行权。而社保隶属于劳动局,如果不缴纳的话,劳动局可以强制执行的。或者通过劳动稽查处理。
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