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劳动合同纠纷涉及到哪些法律问题

2022-03-23
涉及到的法律问题:劳动合同纠纷 相应的法律法规:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 只要你能证明你在30日前通知单位离职,是可以解除劳动合同的,并且单位是应该支付你的工资的,拿不到工资可以先到劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁不服可以向法院提起诉讼。

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