劳动合同期满单位不续签经济补偿金是多少

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• 问劳动合同期满，不续签，老板应该给多少经济补偿？
  

  根据《劳动合同法》第四十六条的规定，除了使用者维持或提高劳动合同约定条件更新劳动合同外，劳动者不同意更新的情况下，劳动合同期满后，使用者必须向劳动者支付经济补偿。因此，该公司在劳动合同期满时，不与张某继续劳动合同，应向张某支付经济补偿。

• 问合同期满单位解除劳动合同需要支付多少经济补偿金
  

  1、如果合同期限未满单位单方面提出解除合同（最好是有单位的书面解除通知为证据），可以要求单位支付违法解除合同的赔偿金，赔偿金的标准为经济补偿金的2倍，按你说陈述也就是18个月的本人工资。 2、如果合同期满，在维持原合同待遇的基础上单位不再续签劳动合同，则也可以要求支付经济补偿金，经济补偿金标准为9个月工资。

• 问单位不续签劳动合同，补偿金有多少
  

  根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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