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工作4个月没有签劳动合同被辞退

2022-03-14
根据你说的情况,你目前只能得到你单位未依法与你签订劳动合同的赔偿,即自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 如果你此前已在该单位连续工资满10年或者法律规定的其他情况,那么此次单位应与你签订无固定期限的劳动合同,这种情况法律也规定了具体的赔偿标准。由于你没有说明具体情况,因此暂无法具体解答。 至于单位通知你4月底解雇你,要看是何原因才能确定是否可以获得补偿。

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