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违约金上限的具体数额，目前法律并没有作出明确的规定。根据《民法典》第五百八十五条第一款、第二款的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情...
对于合同违约金的上限，一般不得超过造成的损失的百分之三十。超过该标准的，则另一方当事人有权请求法院适当予以减少。《关于审理商品房买卖合同纠纷...
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1、合同中约定违约金上限是合同标的额的20%。 2、但如果造成的损害比较严重，则此时违约金可以上浮至30%左右。在现实生活中，我们在签署合同的时候，总会增加一条风险条款“违约金”以便约束交易双方的行为，这是为了保障守约方的权利，体现合同的公平性。
1、违约金由双方协商确定，没有金额限制，一般根据一方违约可能造成的损失确定。 2、一方违约后，守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金低于实际损失，守约方可以起诉法院要求增加违约金； 如果约定的违约金过度高于实际损失，违约方可以向法院起诉，要求减少违约金。 3、在判断违约金是否过高或降低时，一般应以债权人造成的损失为基准。司法实践中掌握的标准一般是： 当事人约定的违约金超过造成损失的30％的，一般认定为过高造成的损失，但不应机械适用，以免造成实质性不公平。
但是，保密协议中是否可以约定违约金呢？让人产生困惑，而目前大多数律师观点都认为，未约定竞业限制条款的保密协议也可以约定违约金，但个人以为，严格从《劳动合同法》解读，服务期协议和竞业限制协议两种情形才可以约定违约金，未约定竞业限制条款的保密协议不可以约定违约金。法律依据一：《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，保密协议约定违约金用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。根据该条规定，《劳动合同法》仅规定了竞业限制才能约定违约
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