劳务派遣有工伤怎么赔偿

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• 问劳务派遣工工伤怎么赔偿?
  

  劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。 根据《劳动合同法》规定，单位违反本法规定的，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

• 问劳务派遣工工伤赔偿
  

  到劳动局找仲裁委员会申请仲裁公司赔偿（前提是你没有给公司签什么自愿放弃上诉什么的协议），委员会会现场协调公司与你之间的分歧，如果这里还不能达成一致，双方都有权利上诉到法院，法院择日开庭宣判，之后你就可以申请法院强制执行了，这法院会通知你怎么领取赔偿金。但是你和公司的雇佣关系也结束了，如果你已经准备好了，就可以行动了。

• 问劳务派遣工伤没有劳务所怎么赔偿
  

  没有劳务所，如果公司给交了社保，认定工伤后由社保局赔偿；如果没有交社保，认定工伤后由公司赔偿。上班路上发生车祸，是否能认定工伤还要看情况：如果本人不是负事故的主要责任或全部责任，可以申请认定为工伤。附：相关规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到【非本人主要责任的】交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

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