哪些争议不属于劳动争议

大家都在问查看更多

• 问哪些争议属于劳动争议，劳动争议如何赔偿，劳动争议
  

  这些纠纷属于劳动纠纷： 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护而引起的争议； 2、因签订、履行、变更、终止和终止劳动合同而引起的争议； 3、因除名、辞退、辞职、辞职等引起的争议。

• 问劳动争议属于劳动争议吗？
  

  关于〈劳动法〉若干条文的说明第二条----本条第二款所指劳动法对劳动者的适用范围，包括三个方面：①国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员；②实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；③其他通过劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。本法的适用范围除了公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。您的单位属于“实行企业化管理的事业组织”，属于劳动争议。

• 问产生劳动争议哪些行为属于劳动争议？
  

  以下不是劳动争议：（一）劳动者向社会保险经办机构发放社会保险金的争议；（二）劳动者与用人单位因住房制度改革引发的公有住房转让纠纷；（3）劳动者对劳动能力鉴定委员会残疾等级鉴定结论或职业病诊断鉴定委员会职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；（4）家庭或个人与家政服务人员之间的纠纷；（五）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；（六）农村承包经营者与受雇人之间的纠纷。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  劳动合同争议解决方式有哪些

  1,627人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,618人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,903人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,876人已观看

相关普法查看更多

• 
  哪些争议不属于劳动争议

  223人已浏览

• 
  哪些不属于劳动争议

  159人已浏览

• 
  劳动争议不属于劳动争议吗？

  217人已浏览

• 
  什么争议不属于劳动争议

  267人已浏览