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没有签合同就可以毁约吗

2022-05-30
属于违约。是否要承担违约赔偿责任,则要看离职行为是否给单位造成经济损失。辞职与赔偿: 1、试用期内辞职的,应提前3天通知。 2、转正后辞职的,应提前1个月书面通知。 3、经与单位协商一致的,可以马上离职。

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