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没有工资条举证自己的工龄需要提供的资料主要是: 1.合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复。 2.就职人员的身...
没有工资条举证自己的工龄需要提供的资料主要是: 1.合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复。 2.就职人员的身...
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如果没有工资收入证明的话,也可以用持续稳定的银行流水来代替(现金流水),或者是租金合同一类都可以,但一定要是持续稳定的。信用贷款的审核一般还要看你的个人信用资质。 购房贷款一般要注意一下几点: 1、申请贷款额度要量力而行 在申请个人住房贷款时,借款人应该对自己目前的经济实力、还款能力做出正确的判断,同时对自己未来的收入及支出做出正确的、客观的预测。
在很多的劳动工资的纠纷中,对于单位是否已经支付工资由谁来承担举证责任双方常常会争执不下。但是,根据我国的有关司法解释,是否已经支付工资的举证责任应该由用人单位来承担。 我国《工资支付暂行规定》规定:用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。这就是说,用人单位应当保留向劳动者支付工资的资料至少要达到两年。而《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定:有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人,可以推定该主张成立。所以,对是否支付(加班)工资的劳动争议应该由用人单位承担举证责任。
没有工作证明,老板拖欠工资可以先通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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