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谁主张谁举证,是一般的举证规则,还有法律规定的举证责任倒置,将举证责任归于固定一方的。如果说,举证责任在你,而你手里不持有证据,知道该证据的...
一、被告不同意离婚的,争议焦点应为夫妻感情是否破裂,应由主张夫妻感情破裂的原告方负举证责任。 二、涉及子女方面的举证责任有以下情况: 1、男...
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根据《中华人民共和国民法典》中的相关法律规定,医疗损害责任纠纷举证责任的分配方式: 1、由患者对到该医疗机构就诊、受到损害等相关事实进行举证; 2、由医疗机构对就民法典第一千二百二十四条第一款规定情形等抗辩事由进行举证。
劳动合同纠纷仲裁采取“谁主张谁举证”与“谁作为谁举证”的制度。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条规定:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。但是,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
医疗争议的专业性较强,但在举证责任上立法采取了便利患者维权的举证责任倒置,也就是在患者有理由质疑医疗行为可能存在过错时,由医疗机构证明其行为没有过错,如其不能证明,则可推定医疗行为存在过错,并以此要求其承担相应的赔偿责任。实践患者需要对其医疗行为存在问题提出合理的质疑或证据既可。
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