上海1级工伤伤残赔偿标准与计算方法

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• 问上海5级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  按照上海的工伤赔偿标准来说，五级伤残可以获得以下赔偿： 1、一次性伤残补助金：本人月平均工资*18个月（社保支付） 2、一次性医疗补助金及一次性就业补助金：市平均月工资*30个月（解除劳动关系后一次性赔偿，公司支付） 本人月平均工资*70%（一直给到退休，社保支付） 4、经济赔偿金：本人月平均工资*在该单位工作年限（满半年按一年计算，单位支付）

• 问上海4级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  工伤人员因工致残被鉴定为1—4级的，应保留劳动关系，退出工作岗位，按以下标准享受待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，四级伤残标准为21个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。（高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算；低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的月份数（四级18个月）之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。 2、由工伤保险基金按月支付伤残津贴， 四级伤残为本人负伤前12个月平均月缴费工资的75%。低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的，按最低标准计发。 3、从工伤保险基金按月支付生活护理待遇。 工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的，分别按照3个不同等级支付生活护理费。 生活完全不能自理的：50%；生活大部分不能自理的：40%；生活部分不能自理的：30%。 标准为：上年度全市职工月平均工资。

• 问济南1级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  一至四级待遇1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，工伤保险基金补足差额;2、要求:保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，工伤保险基金补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。4、备注:本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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