签合同后不签算违约么-法师兄

从法律角度看，您想问的问题应该是一方不履行合同，另一方多长时间可以解除合同。答案是如果双方有约定的，可以按约定解除合同；没有约定的，一方明示不履行合同，另一方可以解除合同；如果一方迟延履行合同主要义务的，另一方进行催告后合理期限仍未履行的可以解除合同。2021年1月1日实施《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

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签订合同给付定金后违约金怎么算？按实际情况，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。当事人主张约定...

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从法律角度看，您想问的问题应该是一方不履行合同，另一方多长时间可以解除合同。答案是如果双方有约定的，可以按约定解除合同；没有约定的，一方明示...

签合同后第二天辞职算违约。签订合同后不想在该单位工作了，需要提前通知用人单位，不能直接不干了，试用期提前3天通知用人单位，正式员工提前30天通知用人单位。但是单位暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动或者有其他法定情形的，不算违约。

不签订劳动合同算违约。【法律依据】《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

根据你的描述，合作方的行为应当构成违约，但是属于部分违约还是根本违约需要进一步详细事实进行区分。如果合同内容之中，这一批不合格原材料是其中一部分且不属于主要部分，不影响交易进行的属于部分违约之前交付的原材料仍然有效；如果合同内容只包含这一批次的原材料或者虽然这一批材料是一部分但是与之前的材料不可分割，分割会导致合同目的不可实现属于根本违约。是否可以要求双倍赔偿由合同是否约定双倍赔偿条款而定。如果已经约定双倍赔偿则可以要求双倍赔偿。