公司放假三天工资合法吗

大家都在问查看更多

• 问公司放长假不发放假期工资合法吗
  

  根据《广东省工资支付条例》第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。所以不合法。

• 问公司放假不发工资合法吗？
  

  公司放假一个月不发工资是违法的，应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者的工资。劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责任公司限期支付；对处理结果不满的，可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问公司放假不发工资合法吗
  

  公司的做法是违法的。 请参阅《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理”的规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  国庆放假三天违法吗

  1,912人已观看

• 1'03
  初三国庆放三天合法吗

  2,769人已观看

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,673人已观看

• 0'46
  擅自离职公司不发放工资合法吗

  7,071人已观看

相关普法查看更多

• 
  请了一天假公司扣了三天工资合法吗？

  624人已浏览

• 
  公司放假不发工资合法吗

  761人已浏览

• 
  国庆公司只放三天假违法吗

  564人已浏览

• 
  春节公司只放三天假违法吗

  691人已浏览