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劳动者不跟用人单位签劳动合同怎么办

2022-03-25
单位不签劳动合同是严重违法的,《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;因为单位违法在先,没有签劳动合同辞职意愿提出或者书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;如果单位扣押你工资、押金、年终奖等,申请劳动仲裁的时候,可以一起申请;搜集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据,比如工装(有公司字样)、工作证、工作牌、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)或者其他有你名字和公章的文件等。

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