XX好关于公司裁员被迫签订离职申请合法吗

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• 问上班被迫与公司签订辞职协议，是否合法
  

  公司裁员被迫签署辞职申请是非法的。用人单位的经济裁员应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限每年支付一个月的工资。用人单位非法终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

• 问公司裁员可以提出离职申请吗
  

  当然可以提出离职申请，同时主张经济补偿金。

• 问公司强迫孕妇离职可以申请劳动仲裁吗?
  

  公司强迫孕妇离职的，女职工可以书面向相应的劳动仲裁委员会提交仲裁申请。之后，仲裁委员会将根据情况进行审判和裁决，因此有必要提交证据来证明其主张。

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