劳动合同法定解除期限是多久?

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• 问劳动法规定解除劳动合同的期限是多少?
  

  没有解除劳动合同期限的规定，只要符合《劳动合同法》规定的条件，就可以解除劳动合同。雇主与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。

• 问法定解除合同期限为多久
  

  合同法定解除期限： 第一种是在法定或当事人约定期限内行使，当事人行使约定解除权的期限，应明确地写入合同中； 第二种是在对方当事人催告后的合理期限内行使，这是针对解除权的行使期限法律没有规定，或者当事人没有约定而言的。需注意的是无论法定期限还是约定期限，在性质上都属于除斥期间，解除权于预定存续期间届满当然消灭。

• 问劳动合同的法定期限是多久？
  

  劳动合同的期限是用人单位与劳动者自行约定的，可以是双方约定劳动合同届满确切日期的固定期限劳动合同；也可以是没有确切结束劳动合同届满的无固定期限劳动合同；还可以是以完成一定任务为期限的劳动合同。依据《劳动合同法》第十二条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 以上就是ask.com小编为您详细介绍的关于“

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