南通7级工伤伤残赔偿标准与计算方法

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• 问7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月。

• 问南通10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  南通市工伤十级伤残待遇如下： 一、一次性伤残补助为7个月本人工资。 二、与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为： （一）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。 （二）一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金：

• 问深圳7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  对于2007年7月1日至2008年6月30日期间发生的工伤，依深圳市统计局的《深圳市2006年国民经济和社会发展统计公报》中的城镇职工年平均工资35107元即月平均工资2926元的标准，和《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》。工伤职工工资高于深圳市2006年度社会(城镇)职工月平均工资2926元的300%的，按照2926元的300%即8778元/月计算；工伤职工工资低于深圳市2006年度社会（城镇）职工月平均工资2926元的60%的，按照2926元的60%计算。2926元/月×60%＝1756元/月。在这两个数字中间的，按自己的工资计算，也就是说，公司应当按照2500元的标准赔偿。

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