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辞职跟离职的区别是： 一、离职,指的是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。辞职即辞去...
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自动辞职，是指劳动者依照劳动法的规定，向用人单位提出辞职申请，经过法定的期间后，劳动者自行离职的情况。被开除，是指劳动者有违法犯罪及严重违反规章制度的情形，用人单位强制与劳动者解除劳动合同。两者的区别是：自动辞职的，劳动者无过错，是依法提出的，是合法解除劳动合同；被开除的，是因劳动者有过错或者违法犯罪，由用人单位强制辞退。
（一）两者的定义不同： １、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 ２、辞退是指解除聘任的职务，不再聘用。 （二）两者的行为主体不同： １、辞职的行为主体是国家机关公职人员或者劳动者。 （１）辞职是指由国家权力机关依法选出的国家机关工作人员向国家权力机关提出辞去当选职务的行为。 （２）辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。 如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定，则在劳动者通知30天后，劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。 ２、解聘的行为主体即解聘权的行驶者属于公司企业的管理者或、行政机关或者事业单位的负责人。
退休和退休的区别：退休，即自动退休，是员工根据企业和自己的情况擅自退休，强制解除与企业的劳动关系的行为。1、有些员工未经许可或要求解除合同，擅自退休或违反合同离家出走2、有些员工没有说明原因3、也有受到优厚待遇的诱惑，擅自跳槽等自动退休范围。辞职，即辞职，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。退休一般有两种情况：1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动．不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
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