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辞职是双方协商解除劳动合同。因为合同期未满,一般由劳动方提出解除合同申请,用工方同意后,视为协商解除劳动合同,用工方要给付劳动方应得的劳动报...
主动离职属于合法离职,而自动离职属于违法离职。 主动离职是属于符合法律规定有员工提出辞职申请,单位在一个月内安排员工离职,并为员工办理社保转...
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主动离职和被动离职差别是主动离职,一般都是自己自愿退出的离职。这种基本上是在你已经找到下家的情况下,这样的话不管是你的薪资还是你的福利待遇等各个方面,都会有一个比较好的提升。主动离职在离职人心理上是占上风的,毕竟是你炒了老板。
离任可以说是官方的一种说法,可以作为离职的概念,也可以说离开现有的职务,后续有其他用途和岗位待定。 离职可以分为本人意愿和非本人意愿离开工作岗位。 本人意愿可以说就是我们平时都说的辞职。 非本人意愿是在员工非主观意识下,被迫离开工作岗位。
辞职和辞退虽然都是中性行为,没有惩处方的含义,但辞职和辞退能够成立所依据的事由在性质上有明显的不同。以目前的政策法规来看,辞退成立的法定事由,绝大部分是属于职工本人有程度不同的违纪行为。辞职却不是这样。
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