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1、雇用是指劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的法律关系。 ...
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。因此属于童工。任何企业事业单位、个体工商户...
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雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。
雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款,严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任。
就业是指劳动者与用人单位根据口头或书面约定,向用人单位提供一次性或特定的劳动服务,用人单位依约向劳动者支付劳动报酬的法律关系; 雇佣关系是指雇员在一定或不特定期限内接受雇主的指挥和安排,向雇主提供劳务,雇主向雇员支付报酬的权利和义务。 雇佣和雇佣的区别主要表现在主体上。雇佣一般是法人或其他组织;雇主是自然人。
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