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1、只要是符合计划生育政策的都是能享受产假的,所以二胎是有产假的。 2、女职工产假是98天再加上是生二胎还要加上15天就有113天,同时孕妇在生产过程中有难产就要增加休假的天数,但是生二胎他是不属于晚育的政策不享受那30天的休假。
二胎是否有产假:为了全面实施二孩政策,各地开始修订地方计划生育条例。目前,出台新计划生育条例的13个省取消了晚婚假,同时调整了产假和男性陪产、护理假。现行孕妇产假主要由基础产假和奖励产假组成。基本产假是《女职工劳动保护特别规定》中明确规定的98天产假,取消了大家关注的晚婚晚育假,改为奖励性产假,由各地自行规定,全国没有统一的标准。
二胎产假期间也有工资。我国法律对产假期间的工资有明确规定。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。缴纳生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴。未缴纳的,由单位按原工资支付产假工资。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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