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新修订的《广东省人口与计划生育条例》第三十条明确规定,符合法律法规生育子女的夫妻,女方享受80日奖励假,男方享受15日陪产假。在规定的假期内支付工资,不影响福利待遇和全勤奖励。如果你和妻子在广州工作,你可以享受上述陪产假。如果不在广东工作,可以享受本单位所在省市《人口与计划生育条例》规定的陪产假。
新修订的《广东省人口与计划生育条例》第三十条明确规定:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。如果你和妻子同在广州工作,可以享受上述陪产假。如果你不在广东工作,可享受单位所在地省市《人口与计划生育条例》中规定的陪产假。
1、只要有生育的事实,无论符合二胎政策与否,均可以享受产假; 2、不同的是,如果符合二胎生育政策,可以享受有薪产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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