二胎有产假吗？

2022-04-15 329人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

二胎有产假。无论是一胎还是二胎，单胎自然分娩九十天，难产或多胞胎相应增加十五天。根据上述规定，生二胎不是晚育，晚育假三十天，配偶晚育假三天不能享受。当然，如果单位能给你更多，三十晚育假，那就更好了。如果单位批准，也可以申请两个半月的产前假。产前假期间的工资收入不得低于以前的月工资收入百分之八十。产假期间的待遇如下： 1、保胎假，工资按病假发。保胎假由医生证明，按病假待遇支付工资； 2、产前假，工资按八成发。怀孕七工作许可证超过一个月的，经本人申请，经单位批准，可以请产前假两个半月。部分属于地方法规定必须给予假货的情况，单位应当批准其休假，工资按照以往员工月薪标准的百分之八十发放； 3、产假、生育津贴生育津贴是国家补贴企业，用于发放产假工资，但其计算方法与公司在社会保障申报工资基础有关，所以实际生育津贴和产假工资不相等，如果员工的产假工资高于生育津贴，则按产假工资支付员工。生育津贴属于企业。如果员工的产假工资低于生育津贴，可以先按产假工资支付员工，然后支付生育津贴，将与产假工资的差额补给员工，剩下的归企业所有； 4、哺乳假，六个半月按工资八成发，延长期按七成发。女职工生育后，如有困难和工作许可作许可证，会提出申请。经单位批准，可以请六个半月的哺乳假。工资按以往员工月薪标准的百分之八十发放，延长期限按百分之七十发放。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》规定国家提倡一对夫妇生两个孩子。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族还应当实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。省、自治区、直辖市对再生子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。

法律依据

《中华人民共和国人口与计划生育法》
第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。

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