强制休假是开除吗

大家都在问查看更多

• 问公司强制员工休年假可以吗公司强制职工休年假合理吗
  

  可以公司强制员工休年假的年休假是国家法律法律规定且强制执行的，用人单位有权利安排职工进行带薪年休假，如果劳动者不愿意休假的，用人单位可以强制安排，员工仍然坚持上班的，用人单位应说明原因，劳动者签字确认，用人单位可以不支付年休假工资

• 问节假日公司强制休息会强制加班吗
  

  员工加班必须是自愿的，或者是与劳动者协商了的，否则单位不能强迫员工加班，若违法员工可去劳动仲裁部门投诉。

• 问人流后休息假还强制吗
  

  流产后应卧床休息2-3天，之后可下床活动，逐渐增加活动时间。在流产后半个月内不要从事重体力劳动和下冷水劳动，避免受寒。流产后的最初2-3天，yin道流血量一般相当于月经量或略多于月经量，若流血超过1周以上或持续不净，甚至伴有下腹痛、发热、白带混浊并有臭味等异常表现，就应及时到医院复查诊治。可以选择服用韩芳草舍MPO人流恢复胶囊，帮助排淤血尽快恢复康健。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  80天奖励假是强制的吗

  8,009人已观看

• 0'57
  交警强制措施怎么解除

  1,886人已观看

• 1'03
  员工病假多久可以开除

  11,778人已观看

• 1'27
  强制执行算是黑名单吗

  3,711人已观看

相关普法查看更多

• 
  深圳强制休假制度

  385人已浏览

• 
  请问带薪年休假是强制性的吗

  300人已浏览

• 
  强制退休强制退休

  1,094人已浏览

• 
  企业强制员工休年假是违法的吗

  401人已浏览