带薪年假未休的补偿问题
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用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>年假是带薪休假的吗年假说的是法定休假吗
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年假是带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对请问带薪年休假是强制性的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询带薪年休假是不是强制性的
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年薪是法定的,但不是强制性的,员工和公司协商解决...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>该如何申请带薪年休假
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职工必须有记载自己工作时间的档案材料,才能向现单位申请休带薪年假。按照国家有关职工年休假制度的规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>过年是否是带薪休假
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过年是带薪休假。用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。春节期间加班、除夕、初一、初二的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问带薪年休假是强制性的吗,律师怎么看
女性强制猥亵男性犯罪吗
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女性退休年龄是多少岁
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询法定带薪年休假是什么意思,是强制性休假吗
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年薪是法定的,但不是强制性的,员工和公司协商解决,《员工带薪年薪条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,考虑员工本人的意愿,统一安排员工年薪。年假可以在一年内集中安排,也可以分阶段安排,一般不超过年...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>年休假是强制性的吗
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带薪年假是合法的,但不是强制性的。单位因工作需要不能安排职工年假的,经职工同意,不得安排职工年假,但应按职工日工资收入的300计算%支付年假工资。工人连续工作一年以上的,享受带薪年假。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问带薪年休假是强制性的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
到底是年休假还是带薪年假?
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带薪年休假是必须的,国家实行带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>带薪年休假能分开休吗?
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年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>过年期间放假是带薪休假吗
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春节放假是带薪的。春节、中秋、清明和端午是我国的法定节假日。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>强制性打新冠疫苗违法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询申请强制执行需要请律师吗?
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到请问带薪年休假是强制性的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问产假就是带薪休假吗?
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需要具体情况具体分析。比如,为全面实施两孩政策,各地相继开始修订地方计生条例不同省份产假从最长的180天到最短的128天,可相差近两个月之多。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假制度
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是的。带薪休假也可以称为带薪休假。这主要是指员工休假期间,使用者也需要保障员工的合法权益,按规定支付其休假期间的工资报酬。对员工来说,参加工作不是有年薪,一般要求至少在同一个单位连续工作1年以上,有年...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年假能和带薪带薪休年假吗?
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带薪年假可以单独休息。根据我国《员工带薪年假条例》,年假可以在一年内集中安排,也可以分段安排,一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安排员工年假的,可以跨年度安排。单位因工作需要无法安排职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假申请表怎么填
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带薪年休假的申请表应当写明申请人的姓名、年龄、住所、联系方式等个人信息;申请人连续工作的时间;申请带...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年休假一定要带薪假吗
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带薪年休假不是必须的,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女性退休年龄到底是55还是50
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询女性强奸男性是否构成强奸罪
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询年假是带薪休假吗
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年假和法定假日都是带薪休假,单位做法违法。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>请问:职工带薪年休假的标准是什么?
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员工带薪年休假标准为工作不满10年,年休假5天,10年不满20年,年休假10天,20年,年休假15天。带薪年假是指劳动者连续工作一年以上,可以享受一定时间的带薪年假。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问带薪年休假是强制性的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假期带薪年休假是不是必须的
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带薪年休假是必须的,根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》,机关、团体、企业、事业单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询年假带薪休吗
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年休假就是带薪休假,按照国家的相关规定,最简单的就可以理解为工作满1年不足10年为5天,10年以上不满20年的为10天,20年以为15天。首先年休假是不和其它的一些假期冲突的,比如我们常见的婚假、产假...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假条例的生效性
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职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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