新劳动法未签劳动合同怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问《劳动合同法》规定未签订劳动合同怎么赔偿？
  

  未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；2008年后工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资；并赔偿50-100%的经济损失；等等！

• 问未签劳动合同如何赔偿，没签劳动合同怎么赔
  

  未签劳动合同如何赔偿，没签劳动合同如何赔偿？ 1、劳动合同法第82条规定用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的；应当向劳动者每月支付2倍的工资。 2、不签劳动合同什么情况下可以获得双倍赔偿？劳动者同意并且积极和公司签合同，但是公司拒绝签订；未签合同的情形发生在2008年2月1日以后；并且从进入公司满1个月后即第2个月开始计算。 3、劳动者不与公司签订合同公司不依法与劳动者签订书面劳动合同，才需要承担支付每月2倍工资。如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的，不适用该条款。职工故意或者不愿意签订劳动合同，则不能获得2倍工资。 1、劳动合同法第82条规定用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的；应当向劳动者每月支付2倍的工资。 2、不签劳动合同什么情况下可以获得双倍赔偿？劳动者同意并且积极和公司签合同，但是公司拒绝签订；未签合同的情形发生在2008年2月1日以后；

• 问单位劳动未签劳动合同怎么赔偿
  

  意外保险并非强制保险，没有赔偿。未签劳动合同，可以主张双倍工资差额。劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,637人已观看

• 1'03
  工厂未签订劳动合同怎么赔偿

  3,148人已观看

• 0'59
  未签劳动合同未交社保怎样赔偿

  6,999人已观看

• 0'53
  未签劳动合同员工受伤怎么赔偿

  1,893人已观看

相关普法查看更多

• 
  新劳动法未签劳动合同如何赔偿

  264人已浏览

• 
  劳动法未签订劳动合同怎么赔偿

  340人已浏览

• 
  未签劳动合同怎么赔偿？

  158人已浏览

• 
  劳动合同未签怎么赔偿

  320人已浏览