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武汉职工未签劳动合同被辞退怎么办?

2022-04-11
公司没有按照签订的劳动合同履行的话是构成违约的,您就可以向其主张赔偿。建议您先申请劳动仲裁。未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同,可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额;单位辞退你,还可以要求赔偿你们失业金损失,即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70%领取;如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资,按照日工资标准的300%支付等等。

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