工伤赔偿年终奖怎么算

大家都在问查看更多

• 问工伤年终奖怎么算的
  

  1、和年终奖没有直接关系的。工伤可享受的相关待遇，由《》规定。2、而年终奖并没有进行规定，都是由用人单位作为一项员工福利来确定的。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问因劳动纠纷年终奖算不算工伤赔偿
  

  不算的，经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资，应得工资包括：单位代扣代缴的社保、住房公积金——应包含在经济补偿金计算基数中。津贴、补贴、奖金、加班工资、特殊津贴等应计算在计算基数中。如果劳动合同中约定年终统一发放十三薪（不附带兑现条件），那么十三薪属于年终工资收入，应计算在“前12个月工资”之中。

• 问工伤赔偿包括年终奖吗？
  

  工伤赔偿标准是含年终奖，工伤的赔偿应该是根据对方的实际损失来进行赔偿。 1、如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。 2、工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  工伤赔偿月工资怎么算

  2,593人已观看

• 1'12
  工伤死亡赔偿怎么算

  626人已观看

• 1'26
  工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

  1,655人已观看

• 1'01
  工伤营养费误工费赔偿怎么算

  2,709人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤年终奖怎么算的

  221人已浏览

• 
  员工赔偿金年终奖算在内吗

  181人已浏览

• 
  年终奖怎么算

  197人已浏览

• 
  年终奖什么时候发年终奖怎么发年终奖计算

  450人已浏览