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三级伤残在领取赔偿之后死亡，是可以获得除死亡赔偿金以外的工伤死亡待遇的，有丧葬费和抚恤金。依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲...
如果是，六级以上的话按你本人受伤前十二个月平均工资为标准计算，有16个月的伤残补助金，每月有按本人工资的60%计算伤残津贴，与用人单位解除或...
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可获得的残疾赔偿金为20307元*0.1*20（年）（要证明在城镇生活有固定收入），医疗费、护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、住宿费根据实际发生的及病历资料要求的来主张。被扶养人生活费：5，367元*0.1*5（年），若受害人有其他兄弟姐妹，则要将计算结果除以总人数。残疾辅助器具费：若需要，可主张。后续治疗费：若鉴定后认为需要后续治疗，则可根据鉴定结果主张费用的具体数额。精神损害抚慰金：一般至多5000元。
七级至十级伤残待遇 1．标准：享受一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
工伤四级伤残赔偿根据国务院2011年颁布实施的新工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、一次性伤残补助金：21个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的75%。1、一次性伤残补助金及伤残津贴由工伤保险基金支付。2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。3、四级工伤职员由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。4、四级工伤职员达到法定退休年龄后，停发伤残津贴，按照国家规定享受养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
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