公司上市标准-法师兄

公司上市标准：1、公司满足股份公司上市资格；公司开业时间超过三年；2、申请上市的公司在近三年内连续盈利，没有重大违法行为，财务会计报告没有虚假记载、注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象等；3、上市公司的注册资本至少三千万元，公司总额超过五千万元人民币，公开发行的股份是公司总股份的四分之一以上，股本总额至少4亿元，公开发行的股份在百分之十以上；4、公司股票经过国务院证券公司批准。

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设立分公司有以下规定：1。《公司法》第十四条规定，设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照；2、《中华人民共和国公司登记管理条例...

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《公司法》和《全国中小企业股份转让系统挂牌公司信息披露细则（试行）》对于控股股东的认定是统一的，标准如下：持有股权50%以上（通常称之为绝...

依公司股票是否上市为标准，可将股份有限公司分为上市公司与非上市公司。上市公司是指所发行的股票经国务院证券监督管理机构或其授权部门核准在证券交易所上市的股份有限公司。非上市公司是指其股票未获准在证券交易所上市交易的公司，有时泛指上市公司以外的所有公司。上市公司因其股票可在证券交易所上市交易而使其股票的流通性及变现能力极强，这不仅能使投资者通过买卖股票的行为进入或推出资本市场以达到获取资本利得或及时转移投资风险的目的，也可在一定程度上促使公司改善经营管理、接受公众及政府的监督。非上市公司因其股票不得在证券交易所挂牌交易，缺少稳定、畅通的流通渠道而使其股票的流通性及其变现能力受到影响。故上市公司往往比非上市公司更受投资者的青睐。

上市公司对员工的工资基数没有要求，不低于当地的最低工资标准就可以。至于上市公司比一般公司工资高，明确的说法没有，事实上也不一定就比一般公司高。但是，由于上市公司一般规模比较大，又有盈利要求，同时出于宣传等方面需求，很多上市公司采取了高工资策略，但这不是绝对的。上市公司员工薪酬标准如上所述

1、上市公司的退市有主动退市和被动退市两种，一般情况下，很少公司会主动要求退市，如果是主动要求退市的，要提前一个月到有关部门提交申请等资料。如果是被动退市的话，将会有几个过程，首先是在股票名称前冠以ST股，然后依然亏损，那就可能退市，股票放在三板市场交易。最后，股票的有关事宜已经完全搞掂后，就正式退市了。 2、退市制度是资本市场一项基础性制度，是指证券交易所制定的关于上市公司暂停、终止上市等相关机制以及风险警示板、退市公司股份转让服务、退市公司重新上市等退市配套机制的制度性安排。为给投资者在公司退市前提供必要的交易机会，在本所作出公司股票终止上市的决定后，给予公司股票三十个交易日的“退市整理期”，在“退市整理板”进行交易。三十个交易日期满后，公司股票将终止上市。 3、上市公司有下列情形之一的，由证券交易所决定终止其股票上市交易，实行退市：（一）公司股本总额、股权分布等发生变化不再具备上市条件，在证券交易所规定的期限内仍不能达到上市条件；（二）公司不按照规定公开其财务状况，或者对财务会计报告作虚假记载，且拒绝纠正；（三）公司最近三年连续亏损，在其后一个年度内未能恢复盈利；（四）公司解散或者被宣告破产；（五）证券交易所上市规则规定的其他情形。