上市公司员工低薪工资薪资最低会按什么计算
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上市公司对员工的工资基数没有要求,不低于当地的最低工资标准就可以。国家实行最低工资保障制度。最低工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>上市公司员工涨薪后还可以降薪吗
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公司亏损不可以对员工降薪,这属于单方面变更劳动合同,员工可以要求用人单位按原劳动合同履行。用人单位或...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上市公司员工薪资标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师|专职律师,8年经验在线咨询上市公司重大资产重组员工薪酬福利
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1.甲方本次资产转让涉及的全部××名在册人员由乙方接收,不存在甲方与上述在岗职工需要解除劳动关系的情况。 2.甲方上述××名在册人员将在乙方本次重大重组事项完成后与甲方变更劳动合同,同时与乙方签署新的...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公务员薪级工资
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一、基本工资:办事员2800元,科员3000元,副科级3100元,正科级3300元,副处级3600元...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上海市底薪最新标准
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一、适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准继续为2590元,适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上市公司员工薪资标准,律师怎么看
公司上市前一般有几轮融资
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司提年薪加班工资的标准
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虽然当事人是年薪制,但用人单位安排当事人在节假日加班的,应当依法支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定,以维护自身合法权益。 涉及年薪含加班...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司工作底薪少于上海工资最低标准怎么办
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这是不合法的,建议你不要入职,如果已开始工作,可以要求公司补足到最低工资标准。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对上市公司员工薪资标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上市公司倒闭员工的工资能拿到吗?
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上市公司倒闭员工的工资能拿到,上市公司倒闭,需要依法申请破产重整,在破产重整的过程中,会进行清算,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上市公司裁员的赔偿标准是什么
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上市公司裁员的赔偿,一般是按照劳动者在该公司的工作年限进行确定。劳动者在该公司的工作年限每满一年,公...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>公司擅自更改员工薪资结构
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公司未经员工同意,更改薪资结构,违法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到上市公司员工薪资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司重新制定薪酬标准变相降低员工工资违法吗
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如果公司无故降低劳动者的工资,劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不批准员工辞职,员工走人公司可以领取薪资报酬吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工资发到手底薪与公司薪资标准不符如何解决
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司上市意味着什么,会调薪资吗
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会。 1、上市可以融资,然后就可以扩大经营; 2、得到资金,增加股东的资产流动性; 3、上市后,对于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工带薪年假标准
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职工带薪年休假标准为工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎样才能上市
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工的薪资标准怎么制定
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如果是正常情况下单位为受伤员工申请工伤认定(单位在事故发生之日起30日内申报),这期间员工的薪资可以按“原工资福利待遇不变”,即正常工作时的薪资发放。为了稳妥起见,可以参考医生休假诊断证明按正常工作时...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司降员工工资是变相降薪吗
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公司降工资算变相裁员违法,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上市公司员工薪资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司上市需要多少员工
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公司上市没有员工人数的要求。公司上市通常只是对注册资金公司制度的完善性有要求,对公司的员工的人数没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新三板上市公司要求
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询薪酬公司拖欠员工工资怎么办
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关于公司拖欠员工工资的现象可以这样处理,1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司上市标准
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公司上市标准:1、公司满足股份公司上市资格;公司开业时间超过三年;2、申请上市的公司在近三年内连续盈利,没有重大违法行为,财务会计报告没有虚假记载、注册资金无虚假出资,没有抽逃资金的现象等;3、上市公...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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