公司员工体检出乙肝会被开除吗

大家都在问查看更多

• 问有乙肝会被辞退吗
  

  用人单位不是一定要辞退乙肝的患者，单位违法辞退的应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。劳动者有过失性辞退情形的，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有非过失性辞退情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金后解除劳动合同。

• 问婚检乙肝保密吗
  

  首先，现在没有强制性的婚检。 其次，进行婚检的检测项目是自愿的，就是说自愿检测乙肝。 第三，如果检查出有乙肝的，医生一般会通知当事人，但是并不会通知对方。不管是医院还是婚检机构，婚检结果都会对外保密的。

• 问公司被收购员工会被开除吗？
  

  看具体情况来判定： 其 一、如果收购后，用人单位由于经营不善或者需要转产、重大技术革新，确需裁员的，员工会被开除； 其 二、不符合上述情况的，员工不会被开除。 《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 裁减人员时，应当优先留用下列人员： （一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  公司可以开除员工吗

  1,467人已观看

• 1'06
  员工打架被开除公司要赔偿吗

  4,201人已观看

• 0'57
  公司怎样才能开除员工

  3,073人已观看

• 1'05
  公司开除员工怎么赔偿

  1,640人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司体检查出有乙肝公司有权开除吗

  1,402人已浏览

• 
  公务员福利体检乙肝保密吗

  1,159人已浏览

• 
  护士有乙肝会被医院开除吗

  2,412人已浏览

• 
  拘留时体检查出乙肝会怎么办

  990人已浏览