公司恶意罚款怎么解决

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• 问公司恶意罚款怎么处理
  

  对于用人单位恶意罚款，劳动者要明白公司是没有处罚权利的，对于公司恶意罚款，可以先收集相关证据，证据充足的，可以向劳动监察大队反映和投诉，并且通过劳动仲裁来进行维权。根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条第一项规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

• 问公司恶意罚款怎么处理？
  

  劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款，但是公司可以对违反规章制度犯劳动者扣工资处理。除以之外，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

• 问恶意罚款公司该怎么投诉
  

  公司没有罚款权，公司罚款本身就是违法的，恶意罚款更是违法的。在这种情况下，劳动者可以以公司减薪为由向当地有管辖权的劳动监察大队举报和投诉，或者直接申请劳动仲裁，要求单位返还恶意罚款处罚的钱。 无论是投诉还是申请劳动仲裁，都要注意收集公司恶意罚款的证据，证据充分有利于维权。

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