公司不签劳动合同该怎么办

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• 问公司不签劳动合同，该怎么办
  

  请问你在该公司上班多久了？如果超过一个月了，你可以向该公司主张签订劳动合同，如果该公司仍不愿意签订的话，那是侵犯你的合法权益，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，不过这样势必会把关系弄僵，所以建议你向该公司人事或你的直属主管询问签订劳动合同和社会保险的事宜。如果该公司故意不签订劳动合同，不缴纳社会保险，那么对你来说，可以考虑换工作并通过法律途径维权。

• 问劳动合同公司不签合同该怎么办？
  

  可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；#160;

• 问劳动合同公司不签劳动合同我该怎么办
  

  公司不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。 因此通常情况下，劳动者通用人单位应当依法签订劳动合同，如果没有签订劳动合同的，劳动者可以到劳动仲裁委员会等相关部门进行维权。

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