工作中受伤缝了三针算工伤吗

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• 问工伤脸部缝了8针算工伤吗？
  

  认定标准按国务院颁发的《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工伤缝针算轻伤吗
  

  应该不构成伤残和轻伤，轻微伤的可能性大，具体由根据法医鉴定结论，如果不构成轻伤不存在刑事责任，即使构上轻伤，由于是因民事纠纷引发，只要协商赔偿了，应该也不会被追究刑事责任。赔偿金额应当根据医嘱及其工资情况等，无法准确地算，但既然缝了针，对方应当可以主张适当的精神损害赔偿，赔偿一还是让着点吧，毕竟好汉不吃眼前亏，赔偿好就不用受刑事或治安处罚了嘛。

• 问手受伤缝了五针工资怎么算
  

  可以收集证据到劳动局申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和违法解除的双倍经济补偿金。《》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。”

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