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劳动者单方面解除劳动合同需要提前多久告知单位

2022-05-09
一、劳动者单方面解除劳动合同需要提前三十日以书面形式告知单位,现在三十日已过,你的义务履行完毕,单位不能无限制的约束你。但你在递交书面辞职信的时候最好有证人或者有他们签收的凭证,以免单位以后否认你曾递交辞职信的事实,说你违反合同约定。这上班的一个月你还应该照领工资奖金。 二、如果你现在一定要走,你已经履行了法律规定的程序,但这属于你单方面解除劳动合同,如果劳动合同有约定违约金的且该约定不违法的,你应该向单位支付违约金。如果是你提交辞职信单位同意你走,双方合意解除劳动合同的,就不需要支付违约金。 三、你履行了告知义务,可以单方解除劳动合同,就不存在旷工的问题。 四、无论你是单方解除劳动合同还是双方合意解除合同,一旦劳动合同终止,单位不能扣押你的档案、社保、医保等,它扣留的话,属于违法行为。你可以在劳动纠纷发生之日起60日内申请劳动争议仲裁

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