合同未到期要提前多久告知劳动者
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劳动合同不续约不需要提前告知,续签则需要提前一个月通知对方。劳动合同到期不续签的,除用人单位维持或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者离职应该提前几天告知原公司
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辞职需要提前三十天通知用人单位,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者离职要提前多久告知单位,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动者没有提前通知单位要辞职,怎么办
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劳动者没有提前辞职:如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者提前多久通知解雇试用期?
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用人单位解雇试用期员工,属于过失性辞退的,用人单位不需要提前通知;属于无过失性辞退的,用人单位提前三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位辞退劳动者,需要提前一个月通知吗
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区分过失性辞退和无过失性辞退两种情形。劳动者在劳动合同存续期间若存在特定情形,如严重违反用人单位的规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者离职要提前多久告知单位,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交警告知单要罚款吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者提出辞职,用人单位未提前多少天通知
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一般劳动者辞职,提前三十天以书面的行为通知用人单位就可以与用人单位解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位要,要提前几天通知劳动者
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者离职要提前多久告知单位,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者辞职提前多少天
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劳动者辞职需要提前三十天递交辞职申请;劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位与劳动者续约合同要提前多长时间
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单位与劳动者续约合同要提前一月,劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者的单方解除合同要告知用人单位吗
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劳动者行使一般解除权,单方解除劳动合同无需其他任何实质条件,但必须提前30日以书面形式通知用人单位,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法院立案多久会通知被告
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询高铁改签提前多久改
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到劳动者离职要提前多久告知单位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者辞职没有提前三十天通知单位
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《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”如未提前通知,辞职走人可能造成的法律后果:1、用工方...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出辞职,用人单位不给提前30天通知,劳动者可以随时离职吗
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试用期,提前3天辞职即可;转正,需要提前30天辞职。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>谁知道离职提前通知单位多久可以通知?
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如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位劳动规章需要公示告知职工吗
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对有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣单位要告知被派遣劳动者什么呢
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劳务派遣单位履行用人单位对劳动者的义务,应当告知被派遣劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者辞职要提前一个月通知吗, 劳动者离职时单位不签收合同怎么办
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1、根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。故劳动者只要通过上述方式完成了通知义务,可随时离职; ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前通知单位后,多长时间可以办理离职手续?
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想辞职的劳动者应提前30天通知用人单位。如果是试用期,可以提前三天通知。 法律规定,劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。劳动者不履行...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者离职要提前多久告知单位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位需告知劳动者哪些内容
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用人单位在招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单方面强制离婚要多久
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些,劳动者辞职要提前多久通知
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我国《劳动合同法》第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前离职可以要求用人单位赔偿吗
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提前辞职要支付违约金吗?律规定,劳动者只在两种情形下需要向单位支付违约金,即用人单位承担劳动者专业技术培训费用的或者签订了保密协议而违反的。其他任何情况要求劳动者支付违约金都是违法的。 法律规定,劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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