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劳动合同超过一年

2022-01-07
1、超过一年没有签订劳动合同,视为签订了无固定期限劳动合同,你可以申请仲裁,要求单位与你签订无固定期限的劳动合同。2、你可以要求单位支付你开始工作第二个月至今的双倍工资、补办社会保险。3、如果你不想继续在单位工作,你可以用单位未办理社会保险为由解除劳动关系,除了双倍工资、社会保险外,还可以要求单位支付你1个半月工资的经济补偿金。4、应该在朝阳区劳动争议仲裁委员会仲裁。

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