公司不给签劳动合同怎么办呢？

大家都在问查看更多

• 问劳动公司不给签劳动合同怎么办
  

  1.劳动合同的建立，自用人单位用工之日即与劳动者建立劳动关系； 2.已建立劳动关系，未同时建立书面劳动合同的，应该自用工之日起一个月内订立； 3.用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 至于劳动争议的处理，可以和解，调解，仲裁，起诉。如有需要本人。

• 问劳动合同给公司的公司不签劳动合同怎么办？
  

  需要工资卡，出勤卡，工作服之类的能证明劳动关系的证据 去单位所在地劳动仲裁，要求交社保，每天多一小时的加班工资，没合同的11个月工资补偿，签无固定期合同。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

• 问公司不给公司签劳动合同怎么办？
  

  1、签不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。 3、等到你什么时候不想在这个单位干了，你在提出依据劳动合同法第八十二条的规定要求用人单位自用公之日起一个月以后支付双倍工资。同时要求补充办理所有社会保险。 4、如果单位不予支付，申请劳动仲裁，百分之百胜诉，但现在不用着急。 5、单位的违法行为还可以作为你合法辞职的理由，不但不受提前30天的限制，更比用批准，还可依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定索取没工作一年一个月工资的经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,916人已观看

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,781人已观看

• 1'07
  劳务公司不给合同怎么办

  1,682人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,639人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不给劳动合同怎么办呢

  352人已浏览

• 
  公司不给签劳动合同怎么办？

  254人已浏览

• 
  公司不给签劳动合同怎么办

  186人已浏览

• 
  公司不给续签劳动合同，我应该怎么办呢？

  160人已浏览