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五险一金累计缴费满15年,达到法定退休年龄(男年满60周岁,女年满50周岁)后,方可享受退休待遇,次月开始享受养老保险待遇。符合参保条件的,...
按月领取基本养老金必须符合两个条件:一是必须达到法定退休年龄;二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。需要说明的是,规定最低缴费年限为1...
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1、:积累缴纳期限15年;2、:积累交满10年,在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受;3、:必须要交满一年的保险,并且你在生育的时候要处在参保状态下,这样就可以享受生育津贴;4、:必须要交满一年才可以领一个月的失业金,最长不能享受超过24个月的失业金,前提条件是你不是自愿失业;5、:如果是单位缴存住房公积金,需要足额交纳6个月后,可以使用买房;如果是个人缴存住房公积金,需要足额交纳1年后,可以使用贷款买房。具体可以咨询当地的公积金管理。
1、工伤保险没有年限要求,大多数省市缴费至少1年,可享受相应待遇。 2、养老保险缴费累计满15年且到正常退休年龄,可领取养老金。 3、医疗保险想享受终身医疗,缴费年限各省规定不一,区间为20-30年不等。 4、失业保险至少要缴足1年。 5、生育险需连续交满12个月才能报销,有6个月,以当地为准。
1、自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。 2、违反劳动法,可以要求双倍工资赔偿。
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