相关问答
五险一金累计缴费满15年，达到法定退休年龄（男年满60周岁，女年满50周岁）后，方可享受退休待遇，次月开始享受养老保险待遇。符合参保条件的，...
南京的是需要参保10个月以上方可南京市城镇职工生育保险办法实施细则根据《南京市城镇职工生育保险办法》（市政府第260号令），制定本实施细则。...
大家都在问查看更多
生育保险必须在缴费期满一个月后享受。连续缴费不足六个月的，经审核后方可报销。中断两个月以上的，补缴期间不享受，重新参保。《社会保险法》第五十四条规定，用人单位缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工失业配偶按照国家规定享受生育医疗费用。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
”五险一金”是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金由企业与个人共同缴纳，而工伤保险、生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳，法律规定缴纳上述“五险一金”是企业的法定责任，因此在本咨询中，酒店仅为你缴纳养老保险和住房公积金不仅侵犯了你的权利，也逃避了企业应尽的社会责任。
试用期可以享受五险待遇。五险是国家法定，无论是否正式员工都有，必须达到当地最低的保险标准。但是住房公积金不是法定的，所以不一定有，看各公司的效益情况，交或者不交。《社会保险法》第五十八条 第一、三款规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
363人已浏览
322人已浏览
1,022人已浏览
1,413人已浏览
网友热门关注
