相关法规
相关问答
1、工伤保险没有年限要求，大多数省市缴费至少1年，可享受相应待遇。 2、养老保险缴费累计满15年且到正常退休年龄，可领取养老金。 3、医疗保...
基本养老保险需要累计缴费满15年；基本医疗保险各省缴费年限不同；生育保险和工伤保险的缴费年限没有规定；失业保险需要累计缴费满一年才能领取失业...
大家都在问查看更多
五险交满十五年的居民当其达到法定退休年龄的，可以先手养老保险待遇，按月领取养老金，具体领取的养老金数额按照其缴费的年限、当地的工资水平以及其养老金账户的金额等因素综合计算。
1、养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。 2、医疗保险必须连续不间断的缴纳15至20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。 3、失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。 4、工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。 5、生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。 6、住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月，第13个月生效可以领取或者贷款。具体以当地政策为准。
”五险一金”是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金由企业与个人共同缴纳，而工伤保险、生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳，法律规定缴纳上述“五险一金”是企业的法定责任，因此在本咨询中，酒店仅为你缴纳养老保险和住房公积金不仅侵犯了你的权利，也逃避了企业应尽的社会责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
4,818人已浏览
375人已浏览
746人已浏览
171人已浏览
网友热门关注
