天津市9级工伤赔偿标准-法师兄

天津市9级工伤赔偿标准

2022-07-21

关于你说的天津9级工伤残赔偿标准根据如下： 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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1、一次性伤残补助金赔偿标准为7个月的本人工资，但最高为65688元，最低为13137.6元； 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并...
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一次性死亡补助标准是上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，一次性死亡补助标准为36396元×20＝727920元。工伤死亡赔偿的标准和计算方法如下：1。丧葬补贴。标准：上一年度社会职工月平均工资为6个月。计算公式：协调上一年度职工月平均工资×6＝丧葬补贴。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下：1。配偶抚恤金计算公式：工人工资×40％／月＝配偶抚恤金。二、其他亲属抚恤金计算公式：工死职工本人工资×30％／人／月＝其他亲属抚恤金。三、孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。由于天津市尚未发布最新的市人力资源和社会保障局关于调整2017年工伤保险待遇的通知，参照之前的标准执行。具体标准如下：各区县人力资源和社会保障局、各委、局（集团总公司）人力资源部、市社会保险基金管理中心、有关单位：为保障工伤一级至四级人员和工伤人员供养亲属的基本生活，根据国务院《工伤保险条例》（国务院令第586号）和我市有关规定，2014年底前享受伤残津贴的一级至四级工伤人员（不含领取基本养老金的工伤退休人员），根据伤残等级每人每月增加津贴：一级伤残290元，二级伤残280元，三级伤残270元，四级伤残260元。调整后，每月伤残津贴低于以下标准的，由工伤保险基金补足。具体标准为一级2820元，二级2697元，三级2575元，四级2452元。二、工伤退休人员补贴。2014年底前认定为工伤一至四级退休人员（包括退休人员），根据残疾等级每人每月增加补贴：一级残疾60元，二级残疾50元，三级残疾40元，四级残疾30元。调整后，工伤人员补贴与养老金之和每月低于以下标准的，由工伤保险基金补足。具体标准为一级2820元，二级2697元，三级2575元，四级2452元。三、供养亲属抚恤金。2014年底前领取供养亲属抚恤金的工人供养亲属，配偶每月增加113元，最低发放标准为1246元；其他供养亲属每月增加85元，最低发放标准为934元。四、支付渠道。参加工伤保险社会统筹的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险社会统筹的，由用人单位支付。本通知自2015年1月1日起施行。三．一次性工亡补助。2019年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，公布2017年全国居民人均可支配收入25974元，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，一次性死亡补助标准为36396元×20＝727920元。由于《工伤保险条例》在全国统一实施，全国一次性工伤赔偿金统一标准为727920元。注：残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性死亡补助金。一级至四级残疾职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金，不能享受一次性死亡补助金。工伤死亡赔偿。