接车没有签合同出了事故

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• 问没有签合同出车祸了怎么办
  

  没有签合同不耽误向单位索赔，如果能够有其他证据证实工作关系就可以。对于上下班途中非因本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤，有一部分可以双重赔偿的，就是既可以向肇事者索要也可以向单位索要，比如精神损害抚慰金、伤残补助金等等。您可以向肇事者要求赔偿的同时申请工伤认定。单位开证明只是证明误工费用，如果能够认定工伤也可以要求到误工费用。

• 问包工头没签合同出了工伤事故
  

  此是一个很复杂的纠纷。但是不会按工伤事故处理的，因为你们之间不存在劳动关系是肯定的。处理此案的法律依据是最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，你在本网法律法规栏能查到。你方应否承担责任的关键在于两者是雇用关系还是承包关系。鉴于对方无施工资质，同时对方又可能否认承包关系，我认为如诉讼法院认定雇用关系的可能较大。

• 问没签劳动合同出了事故怎么办
  

  如果劳动人员和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以认定工伤，其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；职工因工死亡的，其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等；

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