不承认劳动关系的后果

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• 问公司不承认劳动关系
  

  在工作中受伤，发生工伤的用人单位不承认劳动关系，不承认劳动关系，你可以向劳动部门申请劳动仲裁，来确认劳动关系的。 来电免费，我们会最大权益帮助你争取的

• 问劳动仲裁不承认劳动关系
  

  不承认劳动关系并不影响劳动仲裁，可以向实际工作单位申请劳动仲裁要求其支付相应赔偿。不签订劳动合同是违法行为，员工可以向用人单位申请支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险是违法行为，员工可以要求用人单位补缴保险或做相应经济补偿。 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

• 问不承认劳动关系怎么办
  

  用人单位不承认劳动关系时，劳动者可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，并尽量提供能够证明为用人单位提供过劳动的其他材料或者请同事提供证人证言。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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